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第330章观念问题

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本来荆建根本不想理睬这样的无理要求。还得寸进尺?那就爱谁谁吧。在荆建的想法中,根本不想有这样那样的纠葛,也没兴趣合资或者收购什么国资企业。还是陈东师提出建议:“……尊重中国国情,否则树敌太多……”

荆建一想也对。许多时候,还是需要和光同尘。如果自己真的坚持,可能武科市也会同意自己独资,但上上下下的领导就全部得罪光了。这完全没必要。至于前前后后的麻烦?反正养员工就是让他们做事的。不来个高手村,怎么在陈东师这些项目专员中优胜劣汰呢?

确实,荆建之所以会投资这几个项目,原因之一,就是想用高淘汰率,培养挑选几个国内的人才。当然,陈东师的那封建议信,同样留给荆建一些印象,所以顺手就给了他一个机会。应该说,这里面不仅仅是运气。

不过现在,听到陈东师提问,李市长他们多少就有点尴尬。在目光示意下,曹江硬着头皮说道:“陈先生,农机厂原有职工845人,现在主动要求离开的有671人。就是你们的定员需要800名左右的职工。您看……?”

虽然同意了投资,但荆建依然想要独资,起码也是绝对控股。对此,好不容易拉到外资的武科市当然大开方便之门。然而,就面临一个很现实的问题——劳动关系。

很有趣,如果是沿海发达城市,一听说是三资企业,可能大学生都挤破了头。但到了内地?一来,观念还相当保守;二来,知道获得干部和工人的编制有多么难得?这完全是现代的人无法想象的。而到了荆建所投资的那家企业,肯定需要放弃原先的干部或者工人的编制,于是……?全都选择了胜利大逃亡,尤其是那些干部。留下的那些基本全都是临时工。

其实这里也有荆建一个小问题。因为荆建想要理顺劳动关系,就索性花钱买个安心,答应给每位离开的职工三千美元的补偿。而武科市一听,无非就是安置几百名职工?哪里不能安排呢?而安置的那些美元,就变成了地方的纯收入。于是……不说是鼓励吧,起码也是默许。这一来二去,就没留下什么人。甚至连厂长王书文也是原先的副厂长,他和其他几位厂领导是市里做工作留下的。要不然,可能今天厂里都派不出什么人。

“那就是要多支付200多万美元喽?”如果人数少,陈东师可以当场做出决定,但突然出现了那么大一笔开销?所以想了想,陈东师问道,“还有其它情况吗?”

“没有,没有。”曹江连忙回答,“新厂区的地块没问题;合资比例也没问题;三通一平和基建由我们来解决,老厂区的地块性质也将改为商用地块。”

陈东师点点头:“抱歉,李市长、各位领导。这已经超过我的权限,我先去通个电话。”

……

十几分钟后,陈东师回到会议室,笑道:“李市长,各位领导,公司已经答应,授权我签下协议。三天后的开工仪式,我们的老总杰顿先生将亲临现场。”

“好好好。”李市长他们全都露出笑容,“我们的齐*长也将到来,到时候一起。”

武科市的投资项目,按照协议,荆建将投资超过2000万美元,已经是这个内陆省的超级大项目。毫无疑问,就惊动了一位副*长,而杰顿之所以会出面,无非是需要他那张西方面孔。

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