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第205章 这是刁难人!

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“是这个道理……”

“嗯,合并是不可能的!”

人群里有人不干了,宁为鸡头不做凤尾,这是很多人的想法,当个老板说出去都风光啊?如果被合并了,按照现在的形式,老板肯定就变成了郭满全了。

“既然大家都反对合并,那就当我这句话白说了。”杨兴国对于这些人的反应一点儿也不觉得意外,这才是正常的反应。

“郭总,您给个准信吧。”陈奕硬着头皮站出来说道,他身后的代表都在朝他递纸条呢。

“我们确实有一些工序要外包出去,不过……”郭满全为难的说道,他话还没说完就被杨兴国接过去了,“不过我们打算交给专业代工公司,只要你们能够按照质量管理体系去执行,我不介意把订单发给你们。”

杨兴国说完,将一份质量管理体系交给他们,各位老板在传阅了之后,一个头两个大。

“杨老师,您这不是在刁难人嘛?”陈奕不满的问道。

“宏展就是按照这份体系要求执行的!”杨兴国轻飘飘的说道。

大家都倒吸了一口凉气,这么严格,宏展居然执行下来了?

陈奕不想在这里继续浪费时间了,他觉得杨兴国的建议根本就是在消遣他们。

他们来这里不是来自找苦吃的!

合并、质量管理体系?

这是什么鬼?

为什么为合并?

质量管理体系又有什么好处?

这些都不是陈奕有限的脑容量所能想明白的。

真是眼见为实、耳听为虚,外界对于杨兴国的盛传言过其实了,这是陈奕在一刻的想法。

其实也难怪他有这种想法,不要说现在,就说后世的质量管理体系不要说一家小型加工厂了,就是几百上千人的公司都一样执行得虎头蛇尾的,这里面有出货导向与质量导向的各种冲突。

生产、销售甚至一部分老板都想着出货,只有出货了才能拿到钱。这个时候你跟他们讲要控制质量?好,控制吧!控制了之后由于生产工艺确实差,出不了货,难道整个公司的人都去喝西北风了?

“既然杨老师没有什么好的主意,那么我想我们可以走了。”陈奕站了起来,其他老板都是眼巴巴的看着他,走也不是,不走也不是。

走呢,不甘心,白来一趟。

不走,人家好像根本就没有给自己订单的意思,继续尬坐可能会自讨没趣,也会对不起陈奕。

“陈总如果想走,那请随便。”杨兴国毫不在意的说道,说实话,他提出合并是有他的考量的,并不是无的放矢。

这么多加工厂,合起来至少也有六七百号人,正好可以组成一家中型的代工企业。他也可以自己成立,但是招人的事情毕竟没有办法一时而蹙,招人、培训这些程序都需要时间。合并搞代工,既可以解决眼前这些老板的问题,又可以联合做大做强,何乐而不为呢?可惜有的老板私心太重、眼光太短浅,习惯了做山大王,根本不愿意接受他的合并建议。

“陈总,人家杨老师好歹也是远近闻名的企业咨询管理大师,他说的话肯定不会是无的放矢,难道你还没听到具体方案就要走了吗?”

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