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第十一章 惊闻招聘

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周一

新的一周又开始了。

安稳的睡了一整晚,马东只觉的浑身精力充沛,打开窗户享受着一段晨曦的明媚阳光,他第一次发现,世界竟如此的美好!

坐着奥迪,在离单位几百米的地方提前下车,马东吩咐一句:“老孙,你先去4s店把车提出来,这辆车退了,下班的时候后过来接我。”

低调的步行到支行,在办公室屁股还没坐热,陈水明主任就过来召集大家开晨会。

马东拿着会议本,晃悠悠的走在后面,奇怪的看了王琪玲副主任一眼。

今天也不知道是什么好日子,走路都带飘,开个会有那么开心?

“不会是昨晚玩的太嗨了吧……”

甩走无聊的恶趣,马东赶了两步,走到王琪玲旁边调侃一句,“王姐,遇到什么好事了,这么开心?分享一下啊。”

王琪玲一愣,惊讶道:“你怎么知道的?”

马东咧着嘴笑道:“你全都写在脸上,就差用大喇叭喊自己今天很开心了……”

王琪玲一囧,眨巴个眼笑道:“等会开会你就知道了。”

说完就快步走进了会议室。

马东和正好在旁边的吴珍对视一眼,都是满脸的疑惑,搞什么东西,这么神神秘秘的……

等市场部所有人员落座,李胜男行长和王立彬副行长,一前一后进了办公室。

开场,照例由李胜男行长讲话。

“今天晨会有几个重要的事宣布。”

“首先,要恭喜王琪玲副主任,调任分行审批部,恭喜了。”

说着自己带头鼓了三下掌。

下面一帮人赶紧跟着鼓掌,所有人都一脸的羡慕看着王琪玲。

这个消息太突然了!

王琪玲就这么得道升仙了?!

分行审批部权力太大了,有没有任务指标,在里面上班不要太舒服啊!

支行的市场部副主任听着称呼怪牛逼的,实际上完全不是那么回事!

对下,如果没有服众的能力和手段,客户经理根本就不会鸟你。

上面还有个主任,像陈水明这种不太管事的还好,要是遇到个强势的主任,副主任就沦为打杂跑腿的了……

要是部门出了什么事,副主任好歹是个小领导了,还要跑去分行沟通。

说是沟通,实际上就是求人!

分行那帮官僚才不会管你是主任还是副主任,反正都是去求他的,不高兴了甩都不甩你……

总之,副主任就是个不上不下,比较尴尬的职位。

马东倒是没多少羡慕,他现在只想着利用银行的平台赚钱,分行机关请他去他现在都不愿意过去……

他只是比较奇怪这个王琪玲到底找了什么关系,居然能直接调到了分行权利最大的审批部!!

按照正常的流程最起码也要有个招聘笔试面试的形式吧,这位太赤裸裸了!

以后王琪玲就变成王大爷了,几个以前不甩她的客户经理,比如王齐全,估计已经在想着怎么拍拍马屁,弥补一下关系了……

说完王琪玲的事,李胜男行长继续道:“第二个事,为配合国务院《关于解决民营企业融资难问题的通知》,分行准备新设立小企业中心,解决民营企业融资难问题,支持民营经济发展。

我们支行,也要积极响应政策号召,做好相关配合工作,以后你们也要抽出一定时间去做一些小企业贷款。”

说到这里,李胜男特意强调了一句。

“不过在做小企业贷款的时候,一定要注意防范风险,毕竟民营小企业风险还是很大的。”

这句话的意思大家都听明白了,上面有政策,下面就要有行动。

但是具体怎么动,还要看具体情况,这就叫上有政策下有对策。

不能不作为,但也不能发力过猛,毕竟出了问题还是要自己兜着的,上级部门主要负责引导,换句话说就是不会负责任的……

“这第三,就是王琪玲调任后,副主任职位空缺,经支行领导班子决定,采用公开竞聘的方式,从市场部提拔一名优秀人才,具体的内容由陈主任说吧。”

李行长讲完三点,陈水明主任开始做具体的说明。今天这几件事,马东都不怎么感兴趣。

王琪玲调到审批部,最多以后批贷款方便一点,成立小企业部目前也看不出哪里有用。

至于招聘副主任,马东倒是想,但是不现实啊。

华夏建行作为老牌国有银行,职位晋升一直都是论资排辈和家庭人脉统筹考虑的。

至于个人能力,最多只有半毛钱关系……

像马东这样进银行时间才一年多的新人,除非家里有关系,或者撞大运了……

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