在接下的几年里，电影系统会出现出国潮，演员、导演、以及相关人员，会放弃国内的事业，纷纷跑到国外去淘金。很多人宁愿到国外洗盘子，也不愿意在国内做演员。在国内做演员一个月就50来块，而在国外洗盘子可以赚上千块。到时候，我们最优秀的人才全跑出去了，那我们的电影事业还怎么搞？”

王岚西微微点了点头，这确实是个问题，现在很多家里有关系的人，都在暗中运作，让子女出国。不过他觉得这个问题没那么严重：“我们中国什么都缺，但就是不缺人。”

许望秋觉得王岚西把问题想得太简单了：“我们可能不缺演员，不缺一般性的工作人员，可我们缺优秀导演。我们公司的电影是要对外出口，要赚外汇，需要优秀的类型片导演。您也知道现在国内导演的情况，他们拍出的电影在国内放还行，拿到国外根本卖不动。能够拍好商业片的导演真的是稀缺资源。到时候别人把我们的优秀导演一挖，那我们电影出口业务还要不要搞了？”

留不住人才是电影厂进入新世纪后，被民营电影公司甩在身后的重要原因之一。

张一谋是广西电影厂的职工；而他执导的第一部电影是长安电影制片厂的。不过在进入90年代后，他就没有再给电影厂拍过电影，他的电影基本上是港台投资的。

冯小刚的成名作《甲方乙方》是中影公司和紫禁城影业联合投资的，电影上映之后，取得了巨大成功。这个时候，搞广告的王氏兄弟看到了冯小刚的潜力，就找到冯小刚，对他说，签我们公司，你该拍戏拍戏，即便不拍戏，每年也给你400万。冯小刚没敢同意，回到紫禁城影业，跟总经理张合平说，紫禁城、新影联对我恩重如山，我连谢都没说过，你能给我200万，我就不跟他们签约了。张合平无奈说，我们体制就那么搁着，别说200万，20万给了，怎么下账啊？你该签约就签约吧，以后该怎么合作就合作吧。

如果人才问题得不到解决，那电影厂在未来的境遇不会比上一世好多少。

王岚西笑着道：“谁会挖我们的优秀导演，外国电影公司会请我们的导演去拍电影吗？你未免有点杞人忧天了！”

许望秋摇头道：“其他地方不会，但香江电影公司难道不会吗？去年拍《猎鹰》的时候，香江武术指导袁合平就建议我去香江发展，他说像我这样的导演到香江，一部电影可以拿几十万。我可以拒绝他，但其他人能不能抵御住诱惑，就很难说。”

王岚西顿时说不出话来，《锄奸》在香江卖了500多万，而南方影业的人在看过《猎鹰》后，兴奋得手舞足蹈，说票房肯定会超过《锄奸》，甚至有可能拿到年冠。如果《猎鹰》在香江票房大爆，恐怕真的有很多香江电影公司打许望秋的主意。

许望秋见王岚西一脸凝重，知道他意识到问题的严重性了：“如果我们的人才不断被别人挖走，那中国电影就不可能有出头之日。中国电影要想真正崛起，不但我们的人才不能跑，还要吸纳周边地区的人才，为我所用。”

王岚西微微点头：“你说得很对，如果我们不能留在人才，那我们的电影事业就很难搞起来。当初我们为什么能打败国民党，靠的就是统一战线，让各种优秀的人才都站到了我们一边。既然你对这个问题有深入思考，那就不要隐瞒，有什么想法都说出来。”

许望秋也不卖关子，直接道：“我的想法是给我们公司对工人的补贴给高一点，普通电影五块一天，而合拍片补贴十块钱一天。到底补贴多少，这个可以讨论。有了这个策略，我们相信出口公司三四年内是安稳的。到了三四年后，我们有了足够的实力，到时候可以推行承包制。

就像好莱坞那样，制片可以联合导演成立工作室，自己组织剧本，自己做预算，自己召集人手，我们什么都不管，由工作室拿着剧本来跟公司谈，只要通过审核，公司就投钱给他们拍。电影最后的收益大家分账，出口公司拿70%；而导演和制片他们拿30%。最后分账要扣除成本，扣除发行费后，再跟他们分账。如果电影亏本了，那不好意思，一分钱没有。

这样，不但国内最优秀的导演会为我们所用，香江、台弯、甚至是东瀛导演都可以拿着项目来跟我们合作。如此一来，整个亚洲优秀电影人都可以为我们所用，那我们中国就能成为亚洲电影的中心。美国有好莱坞，印度有宝莱坞，我们当然也可以建立华莱坞！”

王岚西被许望秋的构想惊到了，让中国成为亚洲电影的中心，打造华莱坞，这小子真敢想啊！不过他的这个想法并不是空想，真的具有可操作性。

这么做还有个好处，可以对香江和台弯进行统战。香江电影界大部分是亲台的，如果这么一搞，那香江电影界很快会转向，全部站到我们这边。

王岚西看着许望秋，严肃地道：“这样，你拿一个详细方案出来。”