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第285章 打了鸡血似的

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这是个对地产开发商很有利的时间段,也是个对互联网产业投资者们非常宝贵的时间段。

很幸运,范连城跟他老子联手抓住了机会,财富再次实现新一轮膨胀。

耿牛董事长架不住老范恳请,原先打算年前就辞职,一直拖延到五月份才得以实现,老范如愿以偿当上董事长,无论是资质还是功劳都足够,范连城却在开会时候宣布放弃几乎唾手可得的集团总裁位置,一并连同高级副总裁都推掉,最终只留下个董事席位。

怎么说呢,想法大变样,至少段时间内不想再将精力放在处理人际关系、处理楼盘开发或是管理商场和酒店这些琐事上,明明花个几百万、上千万人民币就能找人帮忙打理好,从某种意义上来看太过于浪费时间了。

老范本来是生气的。

后来听范连城说自己的风投基金有两百亿左右需要打理,私人或是跟旁人合作的地产生意也要有人负责,不如父子俩一边管一个,免得将精力都耗费在龙城集团这边。

仔细想完,老范觉得儿子的这种说法也在理,因此约法三章说是准备干到五十七八岁就退休,到时候让范连城接手他的董事长位置,范连城同意了下来,父子之间的小分歧就这么打消掉了。

之后的个把月时间里,范连城也确实将更多心思花在连城国际集团身上,调整人员组织架构的同时,将所有投资项目重新梳理,并按照自己想法和投资对象的具体表现,进行资产的优化配置,主要集中在内地房地产行业和国内外的互联网领域,除此之外也有些表现较为不错的私募股权投资项目。

必须承认的是,暂时辞掉龙城高级副总裁业务后,范连城轻松多了,属于自己的私人时间也更多。没了一个具体的管理层位置而已,并不妨碍他的二股东身份,何况董事会席位依旧保留着,专门管理那些个职业经理人们,丝毫不会影响到老范对这家地产巨头的控制权,从上到下早就清理过一遍,比较崇尚狼性管理模式,多劳多得,少劳滚蛋。

什么自由、什么随性等等,如果真敢放松管理,大大小小的经理、采购、项目负责人们,分分钟就能把龙城掏空,实在是必须足够严,这也就导致老范管理起公司还算容易,那些个股东们也清楚挣钱重要,不能内讧......

这么大一家公司,还不至于少了范连城就无法运转,他的位置交给一位老员工,集团总裁职务则交给一位挺有名的圈内人,是从其他公司空降跳槽过来,因此引起一场小地震。

范连城明白,这是老范从外面借刀子,打算把某些自己不好动手的事情解决掉,他不管这些事,抽了点时间找普华永道咨询事务所,安排人在连城国际和范氏控股内部短暂驻扎,查缺补漏的同时想想怎么开源节流、培育出企业文化。

这是管理方面的事,而详细的生意还是老样子,发展方向没有变,保持高负债、对外私募资金的扩张步伐也没停下。

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