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第38章 跟对人很重要

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办公室里倪飞鸿也在想着小马的事。

理论上这小子真的在一些问题上很引人注目,譬如他的神经兮兮也算一种境界了,脑残到不真让人讨厌,是真要些本领的。

另外就是以这小子打架都不敢的猥琐风范,让倪飞鸿记忆深刻的是当时那句“放开那个女巫”,他那是几个负面风格一叠加,就负负得正了,显得很自然真实的感觉。

总体上这些都让人印象深刻,倪飞鸿真把这些记下来了,就是这些原因,勉强同意他再次来上岗。他来工作的目的是什么不重要。倪飞鸿刚刚说司南的话是真心的,只要有态度又能做好,就可以。

差不多倪飞鸿忍不住喊了一句,“小马进来。”

马为民就赶紧跑进去了。

倪飞鸿拍桌子道:“今天周三?”

“然后呢?”小马顿时懵逼了。

倪飞鸿故意找话说:“我常看的期刊已经上市了,但我没在桌子上发现。你觉得这是你的问题,还是我的问题?”

“额这……”小马措手不及。

“怎么你想找借口说我没提前交代?”倪飞鸿皱着眉头。

“我真有这个想法啊。”小马尴尬的道。

倪飞鸿不高兴的道,“那也是你的问题,不是我的,不要事事等我提醒你,很多事情应该你提醒我才对。不要找借口说刚来不知道,主动性很重要。不要指望什么事我都手把手告诉你,有这心思我干脆自己干算了,干嘛多开一个助理的经费。作为我的助理,你接受了这份工作却没有进入状况,不主动去打听我的需要风格、想法,这就是你失职。”

“不要以为我难相处,事实上这世界上没有好相处的老板,否则她一定是差劲的老板。你或许不需要这份工作,但工作是一种态度,我敢肯定你在这里干不好,去其他地方一样干不好。我敢肯定你和我相处不好,和其他老板一样相处不好,在一些时候并非老板都坏,或许你自身有问题而你没有发现。”

“不要等着地球围着你转,有这资格的人他初期运气、智商、态度、毅力、努力程度比你强至少十倍。身为我的助理,我就是不吩咐,你也可以找龙泽美树询问需要做什么,这是你应该的,也是美树的工作。如果她不告诉你,或故意误导你那是她失职。但你不问,你不上进不努力她更高兴,因为在一定程度上她和你是竞争关系,有你这种队友对手,她不用犯错就能脱影而出,如果我是她,难道我不高兴啊?”

一口气听她说到这里,小马不禁眼冒金星。妈蛋原来她这么喜欢说教啊,却似乎又说的有些道理,现在,小马也算知道为什么以前那公司裁员时候会有哥的名字了。

“我知道你不爱听这些,但我找你来不是让你高兴的。”倪飞鸿最后又道,“好了,去买我要的期刊。至于我要什么期刊,了解到这事也是你的工作内容之一。”倪飞鸿点点头后就不看他了。

马为民什么也没说,出来到了电梯口,正巧遇到那个有点萌的龙泽美树带着期刊上来了。

小马就一脸黑线的道:“你竟敢害我。”

龙泽美树鞠躬嘿嘿笑道:“多多关照。我不是有意的哦,只是你既然不问,没心没肺的,我当然也没理由不满,我不怕麻烦,所以不需要使唤你去买。你问了我会告诉你,但你不问,我就不告诉你。”

“额,等会你有没时间,我请你吃饭,相互谈谈人生,顺便了解一下工作?”小马问道。

“可以的,说定了。”龙泽说完就溜走,去送期刊去了……

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