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第30章 发布任务

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听完文森的讲述之后,引导员继续问道:“请问一下,您是否有仇人或者是什么敌人之类的对你不利的人物?”

“仇人和敌人倒是没有,不过我担心这路上碰到什么山贼强盗什么的,所以保险起见我还是雇佣一下佣兵。”文森说道。

在文森述说期间,另一个工作人员做着笔录,然后把刚才文森所说的递给了文森,让文森自己确认一下。

文森接过表格,上面写着内容是:

任务:保护指定人员两名和马车一辆,重要货物没有

任务条件:把雇主安全的送到目的地,途中雇主会到各个城市,历经一个来回。保证雇主,及其车夫的安全和马车的完好无损。

难度系数:三级。

佣金:一百金币。(若雇主受伤,或者是马车有所损坏,佣金相应减少,并且超出佣金需要佣兵自己赔付)

雇主要求:保证上述内容真实准确,没有任何隐瞒,虚假,否则一旦出现内容不符,佣兵有权利取消雇佣或者是增加佣金。而取消雇佣的话,佣金没收不予返还,任务直接终止。增加的佣金则由佣兵和雇主面谈协商。

文森仔细一看,这明显就是束缚佣兵和雇主之间的一个协约合同,并且注明了双方违反条件之后,互相要承担什么责任。

对于佣兵来说,就是比较的苛刻了,不但保证完成任务,而且还要根据任务完成的好坏决定任务的给予奖励。并且一旦佣兵接取了任务之后,那么相应的,佣兵和雇主之间协议达成,双方不能单独违约。就是雇主没有任何的隐瞒情况下,佣兵不能半路说不干就不干了,那么直接没收佣兵资格,无法成为佣兵,相应如果是团队也会强制解散。

而雇主就安逸许多,保证自己所说的内容是真的,没有隐瞒,途中不违约那么就没有事情。

看完这个条约,文森直接在下面签上了名字。

“对了,按照我的任务来看,我这个适合雇佣个人还是队伍还是团队呢?”文森问道。

“按照我的经验来看,你可以雇佣一个实力强大的个人或者是一个五到六人的队伍,不过,建议还是队伍好了,这样人多保险一些。至于团队,就算了,明显是大材小用了。”工作人员说道,“对了我还附赠一句,无论你雇佣多少的佣兵,他们的食宿都得由雇主负责,不过佣兵都是具有自己的职业道德,所以一般都是自己带粮食,自己寻找地方住宿。当然这个佣金价格就要加百分之二十。”

“那好吧,食宿方面我会负责的,请帮我把这个挂起来吧。个人还是队伍的都可以。”文森说道。

“另外,我想要问一下先生,你有什么对佣兵要求的么,可以尽管提出来,我们会优先从这些佣兵里面选择。”工作人员说道。

“佣兵特殊要求?”文森没有听懂工作人员的话。

“哦,是这样的,因为佣兵职业不尽相同,所以想要问先生一下,您是否对某种职业有要求,例如只雇佣剑士,或者是斗士,抑或是魔法师。要么就是不想要什么职业都可以。”

“这个没必要了,我没有对职业偏见。”文森说道。

工作人员在下面注明了雇主提供食宿,对职业无任何要求字样。

“那请问先生您是否对性别有要求,例如只雇佣女性佣兵之类的,还有年龄分布之类的。这些我们都可以做到。”工作人员说道。

“怎么,还能在性别和年龄上做出选择?”文森也略微吃惊。

“是的,这个方面我们能够保证做到,但是佣金方面会有提高,并且如果要求太高我们不能保证能够雇佣到合适的人选。例如雇佣年轻的佣兵或许在实力方面要打些折扣。”工作人员说道。

文森听到这里,立刻明白到底是怎么一回事了。

确实,有一些雇佣的雇主们对职业和性别方面有要求,例如只要女的,年纪也有要求,而且有的确实对一些职业偏见或者是中意,因此,对于这个,佣兵协会发掘到了一个赚钱的商机。

每当雇主提出要求时候,那么手续费和佣金方面相应的加一下。这样一来,佣兵那边能够多赚钱,佣兵协会也能收取更多的手续费。而雇主那里又能得到个人满足,是一个互惠互利的生意。

只要肯出钱,还是能够满足需求的。

文森也知道,身为男性雇主的时候,工作人员都会间接的提到一些性别是否有要求的。

一些男性雇主也会雇佣女性佣兵,至于实力方面,并没有任何要求,哪怕低些没关系,之后再雇佣一个实力高的就行,让那个实力高的保护自己和那些实力低的佣兵们。

当然,醉翁之意不在酒,文森还是看出来的。

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