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第八十一章 改革大锅饭制度

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“我们这里是苏联的远东基地,担负着与邪恶的美国斗争的重要任务,机务保障水平,直接关系到我们战机的出动,我们必须要打破以前的那种保守落后的思想,要形成一种竞争的风气,要学会创新,我这里,有一份新的草拟的规定,已经递交上级审定。凡是在维修中进行了创新,节约时间超过百分之二十的,将会提高一级工资津贴。凡是在维修中兢兢业业,维修数量在全基地处于前三分之一的,都会增加十天的假期,并且有额外的奖金。而在工作中疏忽大意,造成事故征兆的,将会被除役。具体细则有六十多条,等到上级批复下来之后再公布。”安德烈的话,在整个基地立刻形成了地震一般的轰动。

以前的时候,干好干坏一个样,干多干少一个样,老油条们凭借着资历欺负新来的机务们,都是最常见的现象了,安德烈的这套规章制度,就是向着这个大锅饭制度挑战来的,干得好的就提拔,干得差的就滚蛋,升迁不是靠关系,而是靠自己的能力!

安德烈现在的能力,也只能在索科洛夫卡基地里进行一下小范围的改革,不会触动更多人的利益。

谁的利益会受损?最多就是那个阿基姆,现在阿基姆已经自身难保了,还能对自己这套制度说什么?以前的那些不务正业的老机务们,如果能够收回心思来,安德烈可以继续留下他们,否则,就滚蛋吧,苏联地大物博,也绝对不缺人,随时都能从下级单位补充进新的机务来!

上面的人,会对自己有什么样的看法?在其他人看来,最多就是一笑而过的事,这只是一件小得不能再小的事了,自己已经是513团的副团长,接连立功,这次更是打下了美国人的黑鸟侦察机来,最近几天,美国人再也不敢来侦查了,自己的这个小改革,肯定能够毫无风险地批下来。

而同时,自己的后台安德罗波夫,却会对自己另眼相看,自己就是他需要的人!而想要彻底地改革苏联,不让后世解体的悲惨现状出现,也只能是继承和发扬安德罗波夫的精神。

可惜啊,安德罗波夫最大的不足,就是身体健康,刚刚接手苏联的权力不久,改革刚刚开始,就去世了。

要是安德罗波夫能够接手的时间长一点,苏联的改革,应该能够有序地进行下去!而这一的话,也只有一个办法,让勃列日涅夫早点下台!

现在的安德烈,发现自己管的事太多了,而现在,只是个小小的副团长而已啊。

安德烈不知道,自己的这个决定,在索科洛夫卡形成了新的乐观向上的风气,很多并没有权势,也没有后台的年轻人,终于得到了施展自己能力的机会!他们对安德烈,无比尊重。

而就在安德烈准备大刀阔斧地改革,在索科洛夫卡基地大干一场的时候,安德烈接到了上级的命令,去莫斯科,参加十月革命阅兵式!

十月革命,这是让所有的苏联人都无法忘记的一段历史。

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