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第142章:第一百四十二章经理要剔除障碍最新章节

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我不知道金小燕说这话到底是真情还是假意,就抬头看着她。可是金小燕已经不是当初那个什么都会写在脸上单纯女孩了,我根本看不出她的真实想法。

既然琢磨不清,那就干脆沉默对待吧。

“你结婚后还要在这里上班吗?如果不在这里上班的话,请提早跟我说一下,我好安排人接替你。”金小燕以关心的语气问。

金小燕问这话的时候,我才知道她此次找我聊天的目的了。就是想知道我什么时候滚蛋了。每个公司的员工手册都有规定,员工要辞职的话,要提前向公司递辞职书。作为人事助理的我怎么可能还要金小燕提醒呢,她这不是明摆着拐弯抹角地问我什么时候走嘛。

不过我如果能换位思考的话,我就能理解金小燕的行为了。

行政部现在只有我一个是老员工,其他都是她自己一手招进或提拔起来的。他们都会尊称她为经理,而我还是直呼她的名字,这让她感觉很别扭和不舒服。

还有,在每次开行政部会议的时候,她都不敢对我说什么。这一方面是她心虚不敢指使我,因为我们曾经在同一等级上,而且她还比我迟一点进来的;另一方面,她也担心我会顶撞她,让她在其他同事面前威信扫地,下不了台。

如果我在她的位置上的话,我也会想办法把她赶出公司的。

可理解并不等于接受,我对她巴不得我快点离开公司的想法很气愤。就故意提高声音冷嘲问:“怎么啦,金经理很想我辞职啦?”

金小燕知道她的目的被我识破就马上否认说:“没有,我怎么会有这样的想法呢,看你说的。”

我既有总经理撑腰,又是不久就要辞职不干了,所以也不怕得罪她,就警告说:“不是就更好。”

说完,我就只管自己走出会议室,留下那恨得咬牙切齿的金小燕。

我发现自己心胸真的很狭隘,就是不能容忍金小燕当上经理,就是想气她,让她难开展工作,让她不好过。

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