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第366章 不一样

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“我要回去恢复元气。”

米莲娜咯咯地乐。

只是卫素苹有点不开心,李默拍了拍她的肩膀说:“不用怕,若是你未来男朋友计较,我请人替你做一个复膜手术。”

“复膜手术?”

“将那张膜修复起来。”李默开玩笑地说。

“那能一样吗?”

“不一样又能如何?”

卫素苹语塞,都这样了,她又不好说出你要负责的话,能同时负责五个女孩子吗,于是她愤愤地说:“你们有钱人就会变坏。”

“要怪就怪你的同事们吧,她们一一次撩拨我,我也是有血肉的人,”李默说着,开始动手动脚。

肯定不一样了,临了,卫素苹紧紧地抱着李默的后背,甚至在李默后背上掐出两个血痕,也证明了她矛盾的心情。

在飞机上,李默问:“李叔,我这样做好不好?”

李叔默然一会说:“老板,肯定有点不大好,不过她们进入这个圈子,似乎这个圈子很复杂,早晚会有这一天,相信老板肯定给予了她们一些待遇,那么也不存在好与不好的说法。”

秦叔深以为然。

从传统观念看,李默这么做肯定不好了,但与一些领导不同,李默用的是自己的钱,这些领导用的是国家的钱,李默年少多金,多才多艺,这些模特是自愿的,比如那个大眼睛的叫什么娜的模特,这几天紧紧地坐在李默身边,一分钟也不愿意离开,但有的领导是刁难与强迫的,李默没有妻子没有子女,岁数又差不多大,可哪些领导是有妻儿老小的。

区别肯定有些区别,甚至秦叔默同了老邵的想法,李默家大业大,多几个子女,不管是不是私生子女,总不是坏事。虽然这么荒唐,让秦叔也略有些排斥,排斥意愿不强烈。

李默低下头凝思,终于走到了这一步,自己快乐吗?他也不知道是不是很快乐。

秦叔、李叔与杨叔都无语,滚都滚过了,想这些干吗?秦叔忍不住安慰道:“老板,这些女孩子家庭情况都不大好,你真过意不去,多给予她们家里面一些补偿就行了。”

李默点点头,认为有道理。

总之,在这帮下属或亲近的人带领下,李默的楼越建越歪……

李默来到宜丽。

宜丽与宜乐又要进行新的一轮扩张了,这也是必然。

宜丽直销店越来越多,加上这次成功的营销,销售量必然激增,以现在的宜丽子公司的规模,产量会越来越跟不上。

宜乐原因更简单。

李默一直想将利润下降,不是不让国内其他工厂代工,而是杜绝这些公司自己来中国成立代工厂的念头。

这次物价闯关,造成物价大幅度上涨,不但商品价格上涨,原材料价格也上涨了,各个下游厂家不但原材料价格上涨,还面临着工资上涨的压力。

宜乐不得不将代工价格稍稍提了一点,但提得不多,也是各个公司能接受的范围。中国这次涨得快,实际上外国也在上涨,年年涨,只是涨幅不会像中国这次这么大。

另一方面,经过漫长时间的磨合,以及公司的种种激励制度,宜乐公司生产效率渐渐跟了上来,次品率也逐步下降,至少现在宜丽的生产与合格率,与香江哪边很接近了。

两方面结合,虽然宜乐代工上涨的幅度小得可怜,不过利润仍能维持在7%左右,这个盈利率已经低得可怕,若不是外汇补贴,说不定宜乐能产生严重亏损。但话说回来,如今汇率本身就是严重地不合理,不说黑市的一比七,最少维持在一比五吧。那么宜乐公司只要保持在10%的盈利率,各个外国玩具公司便会发现一件事,他们将材料运到工厂,交完了税,还没有等工人加工呢,就能与宜乐给他们的价格相当了。

但物价上涨了,等于人民币实际购买力更加下跌了,可是汇率仍在一比三点七几不动着……反正上面有的人连物价闯关,工资换通货膨胀的说法都弄了出来,李默也不指望着上面能看到这种情况了。

不过宜乐给的代工价,竞争力仍强得可怕,美泰老实地说了一句,宜乐的代工,将各方面的成本扣除掉,与美泰自己生产,最少节约了12%的成本,要知道,有一半企业的盈利率还达不到12%呢。

总之,这次宜乐没有随风涨代工费,赢得了很好的名声,虽然利润从原先最高峰时的11.3%下降到7%左右,但却接到了一张张订单。

两家公司扩张也是必然。

而且李默一直没有说的一件事……是有一件凶杀案,也给他留下了深刻的印象。

11年鲁省的一家公司一艘远洋渔船雇了几十名船员去秘鲁哪边打渔,时间为两年,在这种船上的生活很是艰苦的,吃的喝的都成问题,而且与世隔绝。

合同上待遇似乎还可以,两年回来后,会给每人四万五千元,于是有人也应聘了。结果到了南太平洋后,船上什么都要买,香烟要买,吃的喝的用的还要买,有的船员与船长争辨。船长一声冷笑,然后说出一个可怕的真相,合同上还有一个不显眼的条款,保底工资只有一千元,至于如何拿到那四万五千块钱,根本就没有写。也就是这家公司纯粹是欺负老百姓好骗的,但这一千块钱再经过船上的剥削,两年后,这些船员上岸不但拿不到钱,还要从家里拿钱倒贴公司。

若是普通老百姓在太平洋里,就让这家公司宰着了,但这批招聘来的船员中,不泛凶悍者,于是准备劫船回家,不干了。先是劫船,后是杀人,杀人后再内杠,再杀人。三十三个人,只回来了十一个人。

当然,在岸上还要好一点,不过一个个在富士康跳楼了。

因此,李默一船情况下,是尽量地对属下各公司员工好一点。也就是他所说的,我将我的一方做好了,你再做不好,公司用不起你这些人了。

可以做一个资本家,但李默不想做一个吃人的资本家。

随着业务量增加,两家公司又开始不停地加班加点,当然,工人收入是更高了,然而这种劳动量,迟早也会让一些工人崩溃的。

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